為進一步提高強員工專業(yè)技術(shù)水平，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，我市熱力公司于2014年8月11日至8月15日在公司二樓會議室開展了為期一周的員工入職培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要以公司發(fā)展史、規(guī)章制度、用戶入網(wǎng)程序、換熱站工藝流程、分戶改造等內(nèi)容，培訓(xùn)邀請到公司領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)骨干員工進行授課。培訓(xùn)過程中，通過課堂講解分享經(jīng)驗的方式引導(dǎo)員工，用風(fēng)趣幽默的語言感染員工，用實實在在的例子教育員工，使員工對專業(yè)知識和企業(yè)文化得到充分的認(rèn)識和理解。

    本次員工入職培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織、細致策劃，就培訓(xùn)內(nèi)容召開了專項會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以孛曉杲、焦祥冬、耿雪平、郭斌等為主要培訓(xùn)人，讓全體員工接受一次了有針對性的培訓(xùn)教育。

   通過此次培訓(xùn)，在安全運行、換熱站流程管理、熱源廠工藝流程等方面得到了加強和拓寬，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論基礎(chǔ)得到夯實，員工的責(zé)任感和事業(yè)心得到進一步增強。